3 juin 2020
Plan de relance de l’apprentissage : ce qu’il faut retenir
En 2019, la France comptait 491 000 apprentis, soit une hausse de + 16% par rapport à 2018. Pour encourager et inciter les entreprises à continuer à recruter des salariés en contrat d’apprentissage malgré le contexte économique difficile, le gouvernement prend des mesures de relance de l’apprentissage.
Pour les contrats signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu’au 28 février 2021, une aide financière de 5 000 euros pour un apprenti de moins de 18 ans ou de 8 000 euros pour un apprenti majeur sera versée aux entreprises. Les entreprises de moins de 250 salariés pourront obtenir cette aide financière sans condition. Celles de plus de 250 salariés devront s’engager à atteindre le seuil de contrats d’apprentissage ou de contrats de professionnalisation dans leur effectif de 2021.
Avec cette mesure, pour les entreprises, le coût du recrutement d’un salarié en contrat d’apprentissage représente un faible reste à charge – voire quasi-nul – pour la 1e année de contrat.
Source : travail-emploi.gouv.fr