ENTREPRISES
L'ACTUALITE DU GE64
Le marché du recrutement en pleine restructuration
Publié le 27 Sep 2019Source de nombreux bouleversements, les nouvelles technologies ont permis aux acteurs traditionnels de monter en gamme en replaçant l’humain sur les activités à forte valeur ajoutée. L’efficacité des entreprises qui recrutent ne cesse de croître grâce aux nombreuses opportunités offertes par le digital pour les acteurs comme l’IA, la vidéo, l’exploitation des Big Data, les nouveaux outils de sourcing, etc. Le marché du recrutement est officiellement en pleine transformation en 2019 !
Les grandes manœuvres dans le domaine des ressources humaines en 2019 La transformation numérique implique des modifications importantes en...
La France continue à créer des emplois, mais à un rythme moins soutenu
Publié le 16 Sep 2019L’Hexagone commence à être impacté par le ralentissement européen, même si les postes créés sont encore nombreux.
Il y a deux manières d’analyser les chiffres des créations d’emplois publiés par l’Insee le mardi 10 septembre. D’abord, sous l’angle du ve...
L’avantage compétitif de la formation à l’ère du numérique
Publié le 05 Aoû 2019Pour rester compétitives et faire face à la transition numérique, les entreprises vont devoir repenser fondamentalement la façon dont elles travaillent avec leur environnement, leurs clients mais également leurs employés.
Pour les entreprises, la révolution numérique est un vrai défi. Avec elle, les besoins en formation des entreprises vont croissants. Rétent...
Le bien-être au travail favorise l’innovation
Publié le 16 Aoû 2019La quatrième révolution industrielle est bien là. Depuis l’arrivée des outils numériques au travail, la transformation des entreprises est inédite.
Abolissant les frontières, réduisant les distances, et accélérant le temps, le digital a déstabilisé toute l’organisation du travail. Désor...
12 actions clés pour déléguer efficacement
Publié le 30 Aoû 2019Le défi le plus difficile à relever pour ceux qui accèdent à une position managériale consiste à apprendre à optimiser leur temps en délégant à bon escient les tâches où ils n’ont pas une réelle valeur ajoutée.
Vous devez vraiment croire que le temps consacré à la planification, à la délégation et à la formation des autres est non seulement bien dé...
NOS EQUIPES
Que ce soit à Pau ou à Anglet, les équipes du Groupement d’Employeurs Pays Basque – Béarn sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches de personnel dans les Pyrénées-Atlantiques et dans toute la France.
Nos chargées d’affaires peuvent se déplacer en entreprise pour étudier sur place leurs besoins en recrutement : demandez un rendez-vous !
LA LETTRE D'INFO DU GE64
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5 RAISONS DE REJOINDRE LE GE64
Le GE64 (groupement d'employeurs Pays Basque – Béarn) est un outil au service de l’emploi qui permet de concilier votre nécessité de flexibilité et les besoins de stabilité du salarié. Les avantages sont nombreux pour les deux parties, en voici cinq pour l’employeur !
1. Ayez recours à la “juste RH nécessaire” !
En adhérant au GE64, vous êtes certain de faire appel à la “juste RH nécessaire” : les compétences nécessaires, le temps nécessaire* !
* FAITES VOTRE CHOIX :
- temps partagé (à temps partiel ou à temps complet) pour des besoins pérennes,
- travail temporaire (intérim) pour des besoins ponctuels,
- portage salarial pour une mission proposée en direct par un de nos salariés.
2. Soulagez-vous des charges d’encadrement
Le GE64 assure toute la gestion sociale et administrative du salarié : déclaration préalable à l’embauche, contrat*, visite médicale, bulletin de paie, déclarations sociales… Avec votre accord, notre groupement d'employeurs gère aussi les actions de formation.
* Vous définissez le poste et la durée de la mission.
3. Gagnez du temps !
Outre les charges d’encadrement, le GE64 peut prendre en charge le recrutement personnalisé* de vos collaborateurs afin de vous proposer uniquement des candidats correspondant à vos attentes.
* Les équipes du GE64 sont des spécialistes RH : elles connaissent vos attentes, contrôlent les références des candidats et réalisent des pré-entretiens approfondis.
4. Fidélisez votre personnel
Le GE64 complète et pérennise l’emploi du salarié mis à votre disposition en temps partagé : vous bénéficiez d’un collaborateur serein et motivé que vous fidélisez ; plus besoin de le reformer tous les ans ! Gain de temps et de productivité !
5. Gagnez de l’argent
Frais de gestion réduits, coefficients de facturation optimisés, intéressement des adhérents aux résultats du GE64… Le groupement d’employeurs reste le dispositif le plus économique pour faire face à vos besoins de personnel, qu’ils soient ponctuels ou réguliers, saisonniers ou à temps partiel.
+ Bénéficiez des autres avantages du GE64
- Appréciez le décalage de la facture par rapport aux paies (trésorerie).
- Confiez vos besoins RH à une structure au système de management de la qualité certifié (ISO 9001).
- Profitez de l’appui d’un conseiller juridique en droit social.
- …
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