17 juillet 2020
Un salarié peut-il cumuler son activité avec celle de microentrepreneur ?
Cumuler un emploi salarié avec une activité de microentrepreneur suppose un accord contractuel et l’octroi d’un congé ou d’une période de travail à temps partiel tout en répondant aux conditions d’ancienneté prévues dans la convention collective.
Cumuler un emploi salarié avec une activité de microentrepreneur à titre complémentaire est possible pour doper ses revenus et diversifier ses activités. Cela suppose un accord contractuel et l’octroi d’un congé ou d’une période de travail à temps partiel tout en répondant aux conditions d’ancienneté prévues dans la convention collective. L’employeur peut refuser cette demande, notamment au regard de la taille de l’entreprise.
Il cotise doublement pour la retraite et ne pourra pas cumuler plus de quatre trimestres par an. A terme, il bénéficiera d’une pension de retraite au titre de son activité salariée et une au titre de son activité de microentrepreneur.
Source : lemonde.fr