C'était ce jeudi 21 janvier au micro de France Bleu
"En recherche d'emploi ? Le GE 64 est fait pour vous ! Le GE 64 est un outil au service de l’emploi qui permet de concilier la nécessité de...
Dans le cadre de la lutte contre la Covid 19, de nouvelles mesures de déclaration et d’indemnisation des arrêts de travail sont mis en place pour les salariés testés positifs (PCR ou antigénique) ou présentant des symptômes de la Covid 19 et qui ne peuvent pas télétravailler. L’objectif est d’améliorer leur prise en charge au premier jour de l’arrêt afin de favoriser l’isolement au plus tôt et d’ainsi réduire la propagation de l’épidémie.
Pour les deux situations évoquées ci-dessus, le salarié bénéficie d’indemnités journalières* versées sans vérification des conditions d’ouv...
COVID-19 : guide des bonnes pratiques pour les salarié(e)s
Publié le 06 Nov 2020
Conseils et bonnes pratiques pour les salariés
Le ministère du Travail propose un guide comprenant des conseils et bonnes pratiques qui s'adresse aux salariés et à toute personne amenée ...
Compte personnel de formation : le gouvernement accorde un sursis de six mois
Publié le 09 Nov 2020
Un amendement au projet de loi prorogeant l'état d'urgence fixe au 30 juin 2021 la date butoir pour inscrire dans son compte personnel de formation ses droits au titre du DIF, le dispositif en cours jusqu'en 2014.
Et six mois de plus ! Les millions de titulaires du compte personnel de formation (CPF), qui n'ont pas encore récupéré leur reliquat d'euro...