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Les actualités du GE64

7 décembre 2020

Tickets restaurants : les mesures d’assouplissement prolongées jusqu’au 1er septembre 2021

Pour soutenir le secteur de la restauration, le Gouvernement prolonge jusqu’au 1er septembre 2021 inclus les mesures d’assouplissement des modalités […]

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10 novembre 2020

Entreprises : pensez à mettre à jour votre Document Unique

Face au COVID-19, une évaluation des risques professionnels (EVRP) doit être menée au sein de votre entreprise afin d’adapter les […]

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9 novembre 2020

Compte personnel de formation : le gouvernement accorde un sursis de six mois

Un amendement au projet de loi prorogeant l’état d’urgence fixe au 30 juin 2021 la date butoir pour inscrire dans […]

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6 novembre 2020

Report des cotisations sociales

  Mesures exceptionnelles pour accompagner les entreprises dans le cadre du reconfinement   Afin de tenir compte des nouvelles mesures […]

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6 novembre 2020

COVID-19 : guide des bonnes pratiques pour les salarié(e)s

Conseils et bonnes pratiques pour les salariés Le ministère du Travail propose un guide comprenant des conseils et bonnes pratiques […]

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2 novembre 2020

Protocole sanitaire au travail : les nouvelles évolutions

Pour répondre à la dégradation de la situation sanitaire, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des […]

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5 octobre 2020

Code du travail numérique

Contrat de travail, embauche, durée du travail, rémunération, rupture, maladie, accident du travail, formation… Vous avez des questions sur le […]

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5 octobre 2020

La durée du congé paternité en France va doubler, passant à vingt-huit jours

La mesure entrera en vigueur en juillet 2021. Sept jours devront obligatoirement être pris par les pères, sur le modèle […]

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28 août 2020

Covid-19 : dossier spécial Aides aux entreprises

Ce dossier rassemble les actualités et questions-réponses sur les mesures prises pour limiter l’impact du Coronavirus sur l’activité des entreprises […]

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27 août 2020

Port du masque : les entreprises attendent encore les modalités d’application

« On repart au travail » : sans détailler les modalités de l’obligation du port du masque en entreprise, le […]

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